星空人才觀
TALENT  VIEW

星空堅持尋找并培養符合“星空三觀”的高潛質人才,
在價值觀和人的問題上,從未有過妥協。

我們重視每一名加入公司的員工,
創建并持續維護簡單、開放、弱等級、競機會的用人環境和工作環境。

在這里,我們會通過成長性的薪酬與激勵、
跟投合伙人、培訓與人才發展等制度的實施使我們的理念得以實現。

星空四葉草核心素質能力模型

聚集一群具有持續創業精神的員工
具有創業精神的員工,一定是著眼發展、充滿激情、敢于擔當、高效執行的人

星空水分子核心素質能力模型

公司致力于發現、引導、培養并發展有星空特質的經理人群體;
星空特質的經理人群體,不僅具備通用素質要求,而且星空經理人一定是 積極擁抱變化、
有效發揮人際影響、最終成就團隊的經理人員工;

  • 擁抱變化

    KISS THE CHANGE

  • 人際影響

    INTERPERSONAL INFLUENCE

  • 成就團隊

    ACHIEVEMENT FOR TEAM

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